Đề xuất bố trí nhà ở cho cán bộ, công chức sau sáp nhập
Bộ Nội vụ kiến nghị bố trí nhà công vụ cho cán bộ, công chức tại trụ sở hành chính mới sau sáp nhập tỉnh, nhằm giúp họ nhanh chóng ổn định công việc và cuộc sống tại địa phương mới.
Đề xuất này được đưa ra trong dự thảo Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc sắp xếp các đơn vị hành chính. Theo đó, chính quyền địa phương nơi được chọn làm trụ sở của đơn vị hành chính mới có trách nhiệm bố trí nhà ở công vụ cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Việc này nhằm đảm bảo điều kiện làm việc của họ tại trụ sở mới sau quá trình sáp nhập.
Trước khi bộ máy hành chính mới chính thức hoạt động, UBND cấp tỉnh cần lập danh sách và xây dựng phương án xử lý đối với trụ sở, tài sản công thuộc các đơn vị hành chính cấp huyện, xã thuộc diện sáp nhập. Các cơ quan liên quan cũng phải xây dựng kế hoạch xử lý trụ sở, tài sản công trong phạm vi quản lý của mình, đồng thời gửi kèm theo đề án sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh.
Các bộ, ngành trung ương có đơn vị trực thuộc nằm trên địa bàn sáp nhập cũng phải lập danh sách và đề xuất phương án xử lý trụ sở, tài sản công của các đơn vị này. Nếu trụ sở, tài sản công không còn nhu cầu sử dụng, chúng sẽ được bàn giao cho UBND cấp tỉnh quản lý, sử dụng theo nhu cầu thực tế.
Theo dự thảo, các địa phương có tối đa 5 năm kể từ khi nghị quyết được ban hành để hoàn thành việc sắp xếp lại và xử lý toàn bộ trụ sở, tài sản công tại các đơn vị hành chính sau sáp nhập.
Chính quyền địa phương nơi đặt trụ sở hành chính mới sẽ chịu trách nhiệm đầu tư, cải tạo, sửa chữa các cơ sở vật chất hiện có để tiếp tục sử dụng. Đồng thời, địa phương cũng cần đảm bảo việc bố trí nhà ở công vụ cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc tại các đơn vị hành chính mới được sắp xếp.
Dự thảo cũng nhấn mạnh việc đảm bảo quyền lợi của người dân và cán bộ sau quá trình sáp nhập. Cụ thể, khi sắp xếp lại các đơn vị hành chính cấp tỉnh, xã dẫn đến thay đổi tên gọi hoặc địa giới hành chính của xã, thôn, tổ dân phố, người dân tại khu vực này sẽ tiếp tục được hưởng các chính sách đặc thù như trước khi sáp nhập, cho đến khi có quyết định mới từ cơ quan có thẩm quyền.
Tương tự, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang cũng sẽ tiếp tục được hưởng các chế độ đặc thù theo khu vực hoặc vùng cho đến khi có hướng dẫn mới. Những đơn vị hành chính và thôn, tổ dân phố có thay đổi tên gọi sẽ sử dụng tên gọi mới để thực hiện các chế độ, chính sách đặc thù hiện hành.
