Cán bộ tỉnh, huyện chuyển về cấp xã được giữ nguyên lương trong 6 tháng

Ban Chỉ đạo của Chính phủ về sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng chính quyền địa phương hai cấp đã ban hành hướng dẫn về tiêu chuẩn chức danh công chức cấp xã mới. Theo đó, chế độ tiền lương của công chức cấp xã sẽ áp dụng theo quy định mới của Chính phủ sau 6 tháng sáp nhập.

Viên chức cấp tỉnh, huyện khi điều động xuống làm công chức cấp xã mới không phải thực hiện thủ tục tiếp nhận như thông lệ. Trường hợp công chức, viên chức chuyên môn, nghiệp vụ được bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý tại cấp xã mới, "tạm thời chưa áp dụng mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo cho đến khi có quy định cụ thể của Chính phủ".

Hướng dẫn cũng yêu cầu các địa phương chủ động xây dựng phương án nhân sự cấp xã mới, đảm bảo sự hài hòa, cân đối giữa đội ngũ cán bộ, công chức từ cấp tỉnh, huyện và xã hiện nay. Các đơn vị phải thực hiện đầy đủ, kịp thời chế độ chính sách đối với những trường hợp tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc hoặc không đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện để đảm nhận nhiệm vụ tại cấp xã mới.

"Việc phân công, bố trí cán bộ, công chức cấp xã phải được thực hiện chặt chẽ, kỹ lưỡng, công khai, dân chủ, công bằng, đúng quy định, bảo đảm khách quan và công tâm", hướng dẫn nêu rõ.

Tiêu chuẩn các chức danh như Bí thư, Phó Bí thư, Chủ tịch, Phó Chủ tịch HĐND và UBND cấp xã sẽ được thực hiện theo hướng dẫn của Bộ Chính trị, Ban Bí thư và Ban Tổ chức Trung ương.

Người đảm nhiệm các chức danh trưởng, phó phòng và công chức chuyên môn, nghiệp vụ cần có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, lối sống lành mạnh, đoàn kết, tận tụy, liêm khiết, gương mẫu và ý thức rèn luyện cao. Họ phải có trình độ đại học trở lên phù hợp với lĩnh vực công tác hoặc có kinh nghiệm thực tiễn tương ứng. Ngoài ra, công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý cần có bằng trung cấp lý luận chính trị hoặc giấy xác nhận trình độ tương đương do cơ quan có thẩm quyền cấp.

Sau sáp nhập, cả nước còn 34 đơn vị hành chính cấp tỉnh, gồm 6 thành phố trực thuộc Trung ương và 28 tỉnh; cấp xã còn 3.321 đơn vị (gồm xã, phường và đặc khu). Theo ước tính, đợt sáp nhập này sẽ giúp giảm hơn 18.400 biên chế cấp tỉnh, 110.700 biên chế cấp xã và 120.500 người hoạt động không chuyên trách tại cấp xã.

Toàn hệ thống chính quyền địa phương hai cấp dự kiến còn khoảng 91.784 cán bộ, công chức, viên chức cấp tỉnh và 199.000 biên chế cấp xã.

Theo định hướng của Ban Chỉ đạo Chính phủ đưa ra cuối tháng 5, mỗi xã, phường, đặc khu sau sáp nhập sẽ được bố trí tối thiểu 32 biên chế (không bao gồm khối Đảng, đoàn thể và Ban Chỉ huy quân sự cấp xã). Con số này có thể tăng tùy theo quy mô dân số, nhưng tối đa không vượt quá 50 người đối với xã và 70 người đối với phường, đặc khu.