Tuổi nghỉ hưu của giáo viên năm 2026 có gì thay đổi?
Luật Nhà giáo 2025 chính thức có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, mang đến nhiều thay đổi quan trọng cho nhà giáo.
Ngày 16/6/2025 Quốc hội thông qua Luật Nhà giáo 2025 Luật số 73/2025/QH15 có hiệu lực ngày 1/1/2026. So với trước đây, các quy định mới được đánh giá là linh hoạt hơn, phù hợp với đặc thù nghề nghiệp và từng nhóm nhà giáo.
Quy định về hoạt động nghề nghiệp, quyền và nghĩa vụ của nhà giáo; chức danh, chuẩn nghề nghiệp nhà giáo; tuyển dụng, sử dụng nhà giáo; chính sách tiền lương, đãi ngộ đối với nhà giáo; đào tạo, bồi dưỡng và hợp tác quốc tế đối với nhà giáo; tôn vinh, khen thưởng và xử lý vi phạm đối với nhà giáo; quản lý nhà giáo.
Những đối tượng áp dụng Luật Nhà giáo 2025 bao gồm: Nhà giáo được tuyển dụng làm nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục trong cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân; Cơ quan quản lý nhà nước về giáo dục, cơ quan quản lý giáo dục, cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân; Tổ chức, cá nhân có liên quan đến hoạt động nghề nghiệp của nhà giáo.
Cụ thể đối với tuổi nghỉ hưu của giáo viên mầm non được áp dụng cơ chế nghỉ hưu sớm hơn tuổi nghỉ hưu chung. Giáo viên mầm non có thể nghỉ hưu sớm tối đa 5 năm nếu: Có nguyện vọng; Đã đóng BHXH từ đủ 15 năm trở lên; Không bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu.
Trong năm 2026, giáo viên mầm non nam có thể nghỉ hưu từ khoảng 56 tuổi 6 tháng; Giáo viên mầm non nữ có thể nghỉ hưu từ khoảng 52 tuổi. Quy định này được đánh giá phù hợp với đặc thù công việc nặng nhọc, áp lực cao của giáo viên mầm non.
Cơ chế nghỉ hưu sớm cho giáo viên mầm non theo Luật Nhà giáo 2025.
Bên cạnh cơ chế nghỉ hưu sớm, Luật Nhà giáo năm 2025 cho phép một số nhóm giáo viên được nghỉ hưu muộn hơn so với tuổi quy định, nếu đáp ứng đủ điều kiện và phù hợp với nhu cầu của cơ sở giáo dục.
Các đối tượng được xem xét kéo dài thời gian công tác gồm: giáo viên có trình độ tiến sĩ; giáo viên có chức danh phó giáo sư, giáo sư; giáo viên làm việc trong các lĩnh vực chuyên môn sâu, đặc thù.
Thời gian kéo dài tối đa không quá 5 năm đối với tiến sĩ, 7 năm đối với phó giáo sư và 10 năm đối với giáo sư. Trong thời gian được kéo dài công tác, nhà giáo không giữ chức vụ quản lý, mà tập trung vào giảng dạy và nghiên cứu chuyên môn.
Có thể thấy, các quy định mới về tuổi nghỉ hưu của giáo viên từ năm 2026 hướng tới sự linh hoạt, vừa bảo đảm quyền lợi của nhà giáo, vừa đáp ứng yêu cầu sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực chất lượng cao trong ngành giáo dục.
Đáng chú ý, việc cho phép giáo viên mầm non nghỉ hưu sớm, đồng thời tạo điều kiện để các nhà giáo có trình độ cao tiếp tục cống hiến sau tuổi nghỉ hưu, được kỳ vọng sẽ góp phần ổn định đội ngũ và nâng cao chất lượng giáo dục trong giai đoạn mới.
