Quảng Bình vận hành thử nghiệm hoạt động cấp xã mới sau ngày 10/6

Các đơn vị, địa phương ở tỉnh này đang khẩn trương chuẩn bị cơ sở vật chất, điều kiện để đơn vị hành chính cấp xã thành lập mới bảo đảm thông suốt khi vào hoạt động chính thức.

Thời gian qua, Ban Thường vụ Huyện ủy Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình đã xây dựng phương án kết thúc hoạt động Đảng bộ huyện và thành lập đảng bộ các xã mới.

Huyện này cũng xây dựng phương án sắp xếp tổ chức bộ máy, phân công, bố trí cán bộ, công chức, viên chức cấp huyện, cấp xã. Huyện cũng hoàn thành thủ tục kết thúc hoạt động của 32 tổ chức cơ sở đảng và thành lập đảng bộ xã mới.

Hiện nay, Ban Thường vụ Huyện ủy Bố Trạch đang tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các đơn vị hoàn thành đại hội các đảng bộ, chi bộ trước ngày 15/6 năm nay; tập trung lãnh đạo triển khai các nhiệm vụ trọng tâm phát triển kinh tế-xã hội, kiểm kê tài sản bố trí cho các đơn vị mới, lưu trữ các tài liệu.

Ông Nguyễn Ngọc Tuấn, Bí thư Huyện ủy Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình cho biết: “Các trung tâm hành chính của các xã mới đều có hệ thống giao thông thuận tiện, cơ sở hạ tầng đảm bảo, rộng rãi đáp ứng nhu cầu phục vụ người dân. Ban Thường vụ Huyện ủy Bố Trạch cũng thống nhất lựa chọn thêm 6 vị trí làm trụ sở phụ để đảm bảo thuận tiện trong việc bố trí cán bộ công chức, việc giải quyết nhanh các thủ tục hành chính, tạo điều kiện thuận lợi cho người dân, doanh nghiệp đến giao dịch sau khi xã mới đi vào hoạt động”.

Ban Thường vụ Thị ủy Ba Đồn, tỉnh Quảng Bình cũng hoàn thành việc sắp xếp cán bộ, trong đó có các cán bộ diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Thị ủy quản lý. UBND thị xã Ba Đồn phối hợp với Ban Tổ chức Thị ủy Ba Đồn tiến hành sắp xếp, bố trí đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Theo kế hoạch, trước ngày 10/6/2025, thị xã Ba Đồn sẽ hoàn thành đại hội các tổ chức cơ sở đảng. Bên cạnh đó, Ban Thường vụ Thị ủy đã xây dựng phương án kết thúc hoạt động các tổ chức cơ sở đảng trực thuộc, kết thúc hoạt động Đảng bộ thị xã và thành lập 4 đảng bộ xã mới; dự kiến bố trí cán bộ, công chức, trụ sở làm việc của các xã mới.

Ông Đinh Thiếu Sơn, Chủ tịch UBND thị xã Ba Đồn, tỉnh Quảng Bình cho biết, việc rà soát, bố trí trụ sở làm việc được thực hiện khoa học, hợp lý cả trước mắt và lâu dài. 

“Dự kiến cơ sở vật chất là sẽ không đủ, để giải quyết việc này thì thị xã sẽ sử dụng lại các trụ sở cũ, sử dụng theo phương án phân tán để đáp ứng được yêu cầu trước mắt. Về lâu dài sẽ đầu tư nâng cấp cho phần hạ tầng này đảm bảo phục vụ công việc”, ông Sơn thông tin.

Hiện nay, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Bình đã thống nhất phân công, bố trí đội ngũ cán bộ chủ chốt 41 xã, phường trên địa bàn để có thể bắt tay ngay vào thực hiện nhiệm vụ chính trị ở cấp chính quyền và địa bàn mới khi có quyết định thực hiện của cấp có thẩm quyền.

Ông Đoàn Ngọc Lâm, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Bình đề nghị các cơ quan, đơn vị, địa phương chủ động phối hợp thực hiện nhiệm vụ hợp nhất, sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã. 

“Dự kiến ngày 1/7 chính quyền cấp xã mới đi vào hoạt động, cấp huyện dừng hoạt động, do vậy một số nghị quyết của HĐND đến thời điểm đó không còn phù hợp nữa. Đề nghị các sở, ngành, địa phương chủ động rà soát lại, nghiên cứu soạn thảo, xây dựng nghị quyết để trình tại 2 kỳ họp HĐND dự kiến giữa tháng 6 và tháng 7. Không để việc sắp xếp tổ chức hành chính làm gián đoạn hoạt động của các cơ quan, đơn vị trong sản xuất kinh doanh cũng như phục vụ người dân, doanh nghiệp”, ông Lâm nhấn mạnh.

Thời gian qua, Ban Thường vụ Tỉnh ủy 2 tỉnh Quảng Bình và Quảng Trị xác định, công tác cán bộ luôn là khâu then chốt trong công tác xây dựng Đảng, việc xây dựng phương án nhân sự cho tỉnh mới không chỉ đơn thuần là việc sắp xếp tổ chức bộ máy, mà còn là quá trình lựa chọn, bố trí đội ngũ cán bộ đủ đức, đủ tài, có uy tín, có tầm nhìn, thực sự vì quê hương, đất nước; bảo đảm hài hòa giữa kế thừa và đổi mới, giữa yếu tố chính trị và chuyên môn, giữa tính đại diện vùng miền và khả năng tổ chức thực hiện. Đồng thời, quá trình này cần quán triệt nghiêm túc các chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Ban Tổ chức Trung ương và các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước, gắn với thực tiễn tình hình, yêu cầu phát triển của tỉnh mới, bảo đảm sự ổn định chính trị-xã hội, tạo nền tảng vững chắc cho quá trình triển khai các nhiệm vụ chính trị, kinh tế, văn hóa, quốc phòng, an ninh trong giai đoạn mới.

Theo đó, Ban Thường vụ Tỉnh ủy hai tỉnh thống nhất thực hiện nguyên tắc bố trí cấp trưởng cơ quan, đơn vị là cán bộ của tỉnh Quảng Bình thì cấp phó thường trực là cán bộ của tỉnh Quảng Trị và ngược lại.

Trong đó, đối với Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy: tiếp tục giữ các chức danh đang đảm nhiệm (nếu có vị trí); trường hợp hai Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy hai tỉnh giữ cùng chức vụ thì Ban Thường vụ Tỉnh ủy thống nhất phân công một người tiếp tục giữ chức vụ hiện tại, bảo đảm hài hòa giữa các cơ quan, nhất là khối các cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam của hai tỉnh.

Trường hợp cấp trưởng một trong hai sở, ban, ngành là Tỉnh ủy viên thì bố trí Tỉnh ủy viên làm cấp trưởng; cấp trưởng cả hai sở, ban, ngành chưa là Tỉnh ủy viên thì phân công Tỉnh ủy viên khác đảm nhận cấp trưởng.

Đáng chú ý, đối với các Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy và Tỉnh ủy viên đang được phân công, điều động, luân chuyển giữ chức vụ Bí thư cấp huyện hiện nay thì tiếp tục ổn định công tác ở cấp huyện để lãnh đạo, chỉ đạo việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã và bố trí giữ chức vụ bí thư cấp ủy cấp xã, phường, đặc khu. Sau đại hội Đảng bộ tỉnh, bầu cử đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp sẽ nghiên cứu sắp xếp bố trí vào thời điểm phù hợp.

Đối với cấp phó các sở, ban, ngành: hợp nhất nguyên trạng và thực hiện việc sắp xếp số lượng theo lộ trình; có thể điều động, bố trí một số người sang cơ quan, đơn vị khác nếu có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm công tác phù hợp; có vị trí cần bố trí để đáp ứng yêu cầu công việc.

Ban Thường vụ Tỉnh ủy 2 tỉnh đã thảo luận và thống nhất sau hợp nhất, sáp nhập, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Quảng Trị (mới) có 63 người, Ban Thường vụ Tỉnh ủy có 18 người, Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy có 15 người. Trên cơ sở nguyên tắc, định hướng phân công các Tỉnh ủy viên, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy giữ các chức danh lãnh đạo, quản lý các cơ quan, đơn vị cấp tỉnh sau hợp nhất, sáp nhập tỉnh Quảng Bình và tỉnh Quảng Trị theo Kết luận của Ban Thường vụ Tỉnh ủy 2 tỉnh; đồng thời, căn cứ cơ cấu, số lượng, tiêu chuẩn, điều kiện, năng lực, sở trường của cán bộ, trong đó đặc biệt coi trọng phẩm chất chính trị, năng lực lãnh đạo, quản lý, uy tín, nhất là tư duy đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì sự nghiệp chung và kết quả sản phẩm công tác cụ thể, Ban Thường vụ Tỉnh ủy 2 tỉnh thống nhất dự kiến phân công các đồng chí cấp ủy viên, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy sẽ đảm nhiệm các chức danh lãnh đạo của các Ban và Văn phòng Tỉnh ủy, Trường Chính trị tỉnh, Đảng ủy các cơ quan Đảng tỉnh, Đảng ủy UBND tỉnh, Ủy ban MTTQVN tỉnh và các tổ chức chính trị-xã hội, các cơ quan chuyên môn và tổ chức hành chính thuộc UBND tỉnh, lực lượng vũ trang, Tòa án Nhân dân tỉnh…

Cụ thể, có 15 người cấp ủy viên được bố trí giữ chức vụ Bí thư Đảng ủy các xã, phường, trong đó, có 3 người Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy làm Bí thư Đảng ủy các phường có vị trí quan trọng; quy mô kinh tế, hạ tầng giao thông, đô thị phát triển; số lượng đảng viên và dân số đông.

Theo đánh giá của các đại biểu đại diện các Ban Đảng Trung ương tham dự hội nghị, phương án nhân sự Ban Thường vụ Tỉnh ủy 2 tỉnh thống nhất được xây dựng công phu, khoa học, khách quan, phù hợp với đội ngũ cán bộ hiện nay của 2 địa phương, hướng đến xây dựng tập thể cấp ủy, Ban Thường vụ cấp ủy tiêu biểu về phẩm chất đạo đức, năng lực lãnh đạo, đoàn kết thống nhất cao, bảo đảm tính kế thừa và có cơ cấu đại diện cân đối, hài hòa giữa các địa phương, đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ chính trị của tỉnh mới sau hợp nhất, sáp nhập, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ của Đảng.

Tỉnh Quảng Trị mới sau sáp nhập sẽ có diện tích gần 12.700 km², dân số hơn 1,8 triệu người và 78 đơn vị hành chính cấp xã. Trong đó, Quảng Bình có 41 đơn vị cấp xã (5 phường, 36 xã); Quảng Trị có 37 đơn vị cấp xã (3 phường, 33 xã và 1 đặc khu).