Dự kiến thời gian tăng lương cơ sở và lương hưu trong năm 2026
Chính phủ đang hoàn thiện chính sách điều chỉnh lương cơ sở, phụ cấp và lương hưu năm 2026 theo kết luận của Bộ Chính trị và nghị quyết Quốc hội, nhằm cải thiện đời sống người dân.
Trong bối cảnh cải cách chính sách tiền lương và đáp ứng yêu cầu cải thiện đời sống người lao động, cán bộ, công chức và người nghỉ hưu, nhiều nội dung liên quan đến tăng lương cơ sở, phụ cấp và lương hưu trong năm 2026 đang được Chính phủ và các cơ quan có thẩm quyền nghiên cứu, hoàn thiện và đề xuất thực hiện.
Theo hướng dẫn ban hành kèm theo Công văn số 38/TTg-QHĐP của Thủ tướng Chính phủ, các cơ quan chức năng được yêu cầu tập trung thực hiện điều chỉnh một số loại phụ cấp và mức lương cơ sở, đồng thời tiến hành điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội trong tháng 3/2026.
Đây là nhiệm vụ được nêu rõ nhằm hiện thực hoá các nghị quyết đã được thông qua tại Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV và tổng kết các kết luận của Bộ Chính trị về tiền lương.
Hiện nay, mức lương cơ sở đang áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang là 2,34 triệu đồng/tháng, được điều chỉnh từ ngày 1-7-2024 theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP.
Việc điều chỉnh lại mức lương cơ sở trong năm 2026 sẽ ảnh hưởng trực tiếp tới quỹ lương và đời sống nhiều đối tượng hưởng mức lương này.
Trong khi đó, về phía người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, Nghị định 293/2025/NĐ-CP của Chính phủ đã quy định mức lương tối thiểu vùng mới áp dụng từ ngày 1-1-2026 với tỷ lệ bình quân tăng khoảng 7–7,2% so với năm trước, tương ứng tăng thêm khoảng từ 250.000 đồng đến 350.000 đồng/tháng tùy từng vùng.
Cụ thể, mức lương tối thiểu cao nhất tại vùng I đạt trên 5,3 triệu đồng/tháng và thấp nhất ở vùng IV là 3,7 triệu đồng/tháng.
Bên cạnh đó, các lực lượng hưởng lương hưu và trợ cấp cũng có dự kiến điều chỉnh.
Căn cứ vào kết luận của Bộ Chính trị, lộ trình điều chỉnh này được Chính phủ yêu cầu thực hiện trong quý I/2026 theo các hướng dẫn tại công văn chỉ đạo, nhằm nâng cao mức hưởng cho người nghỉ hưu, người có công và nhóm đối tượng thụ hưởng bảo hiểm xã hội.
Việc điều chỉnh lương cơ sở và lương hưu dự kiến trong năm 2026 được kỳ vọng góp phần cải thiện thu nhập cho người hưởng lương.
Những điều chỉnh này dự kiến góp phần cải thiện đời sống và phù hợp hơn với mức tăng giá tiêu dùng hiện nay.
Về phía lãnh đạo Bộ Nội vụ, trong các buổi tiếp xúc cử tri, Bộ trưởng Bộ Nội vụ đã xác nhận đang phối hợp với các bộ, ngành liên quan báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định việc tăng mức lương cơ sở trong năm 2026 để cân đối với chỉ số giá tiêu dùng, tăng trưởng kinh tế và khả năng ngân sách nhà nước.
Đây cũng là yêu cầu nhằm tạo điều kiện cho cán bộ, công chức, viên chức yên tâm công tác trong bối cảnh sắp xếp bộ máy và thực hiện chính sách lương mới.
Hiện nay, các đề xuất này vẫn đang trong quá trình được hoàn thiện và chờ quyết định cuối cùng của Quốc hội và Chính phủ.
Những tín hiệu tích cực từ các nghị quyết và chỉ đạo của Bộ Chính trị cho thấy chính sách tiền lương trong năm 2026 có thể đem lại nhiều điều chỉnh có lợi hơn cho người lao động, cán bộ nghỉ hưu và các đối tượng hưởng chính sách an sinh xã hội, góp phần nâng cao đời sống trong bối cảnh chi phí sinh hoạt ngày càng tăng.
