Những việc phải giải quyết về tinh gọn bộ máy từ nay đến 31/8

Bộ Chính trị, Ban Bí thư vừa ban hành Kết luận số 183 ngày 1/8/2025, yêu cầu các bộ, ban, ngành và địa phương khẩn trương hoàn thành việc giải quyết chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức chịu tác động từ việc sắp xếp tổ chức bộ máy trước ngày 31/8, nhằm đảm bảo quyền lợi chính đáng cho người lao động, không để tồn đọng kéo dài.

Theo đó, các cơ quan liên quan cần xử lý dứt điểm các chính sách liên quan đến cán bộ, công chức, viên chức và người lao động bị ảnh hưởng bởi quá trình triển khai mô hình tổ chức chính quyền địa phương hai cấp. Đảng ủy Chính phủ được giao chỉ đạo Bộ Nội vụ nghiên cứu, ban hành hoặc đề xuất cấp có thẩm quyền xây dựng các quy định phù hợp, đảm bảo sự công bằng giữa các nhóm đối tượng như: người lao động có đủ 15 năm công tác ở môi trường độc hại hoặc vùng đặc biệt khó khăn và đã đủ tuổi nghỉ hưu; cán bộ cấp xã đang hưởng chế độ hưu trí, mất sức lao động, bệnh binh; cán bộ công đoàn chuyên trách theo chế độ hợp đồng; người làm việc tại các hội đặc thù cấp tỉnh, huyện...

Trước ngày 31/8, Bộ Nội vụ cũng phải hoàn thành một loạt nhiệm vụ trọng tâm như: tổ chức tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn cho công chức cấp xã; xây dựng bộ công cụ đánh giá hiệu quả công việc để làm cơ sở đo lường chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; ban hành quy định cụ thể về chức năng, nhiệm vụ của các cơ quan chuyên môn cấp tỉnh và cấp xã, nhằm đảm bảo mô hình chính quyền hai cấp được vận hành hiệu quả.

Bên cạnh đó, Kết luận 183 cũng nhấn mạnh yêu cầu các cấp ủy, tổ chức Đảng tiếp tục quán triệt và thực hiện nghiêm túc các nghị quyết liên quan; nhanh chóng kiện toàn đội ngũ cán bộ cấp xã, bổ sung nhân lực còn thiếu, đồng thời nâng cao cả về số lượng và chất lượng, bảo đảm hệ thống hoạt động thông suốt, ổn định. Ủy ban Kiểm tra Trung ương được giao tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện các nội dung nêu trên.

Theo thống kê của Bộ Nội vụ, đến cuối tháng 7/2025, cả nước có khoảng 85.400 cán bộ, công chức, viên chức đã nghỉ việc, trong đó 41.000 người nhận trợ cấp do nghỉ hưu hoặc thôi việc sớm theo lộ trình tinh giản bộ máy. Ước tính đến năm 2030, ngân sách nhà nước cần chi khoảng 128.480 tỷ đồng để thực hiện các chế độ này. Trong đó, khoảng 22.139 tỷ đồng dành cho 18.449 cán bộ, công chức cấp tỉnh nghỉ việc sớm (bình quân 1,2 tỷ đồng/người); gần 99.700 tỷ đồng chi trả cho người nghỉ việc ở cấp xã; và 6.600 tỷ đồng đóng bảo hiểm xã hội để không làm giảm tỷ lệ lương hưu của người nghỉ việc.

Tuy nhiên, song song với chi phí thực hiện chế độ chính sách, việc tinh giản biên chế và sắp xếp lại tổ chức bộ máy được dự báo sẽ mang lại hiệu quả kinh tế đáng kể. Giai đoạn 2026–2030, ước tính ngân sách có thể tiết kiệm khoảng 190.500 tỷ đồng nhờ cắt giảm chi thường xuyên về lương và hành chính, gồm: 27.600 tỷ đồng từ tinh giản cán bộ, công chức cấp tỉnh; 128.700 tỷ đồng từ giảm biên chế cấp xã; và 34.000 tỷ đồng từ giảm cán bộ không chuyên trách.

Để đảm bảo hệ thống chính quyền hoạt động ổn định, hiện đại và hiệu quả sau sắp xếp, Bộ Chính trị, Ban Bí thư yêu cầu các địa phương đầu tư đầy đủ hạ tầng số cho cấp xã, bao gồm chữ ký số, phần mềm quản lý, nguồn nhân lực thực hiện số hóa dữ liệu, qua đó hỗ trợ vận hành hiệu quả Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã theo mô hình mới.

Cùng với đó, các cơ quan chức năng phải khẩn trương xây dựng bộ tiêu chí đánh giá cán bộ, trong đó cần chú trọng yếu tố định lượng, bám sát thực tiễn để làm căn cứ sàng lọc, quy hoạch, bổ nhiệm, sử dụng cán bộ phù hợp với yêu cầu đổi mới tổ chức bộ máy. Ban Tổ chức Trung ương sẽ chủ trì việc tổng hợp, báo cáo định kỳ hàng tháng về tiến độ triển khai, gửi Bộ Chính trị, Ban Bí thư trước ngày 25 hằng tháng.

Việc giải quyết chế độ chính sách cho đội ngũ cán bộ, công chức bị ảnh hưởng bởi quá trình tinh giản, sắp xếp tổ chức không chỉ là bước đi nhân văn trong công tác cán bộ, mà còn là điều kiện tiên quyết để mô hình chính quyền hai cấp thực sự phát huy hiệu quả, phù hợp với yêu cầu phát triển đất nước trong giai đoạn mới.