Đoàn kết là chìa khóa cho thành công trong sắp xếp tinh gọn bộ máy

Đoàn kết – Chìa khóa cho thành công trong sắp xếp bộ máy và đơn vị hành chính

Trong bài viết "Sức mạnh của đoàn kết" công bố ngày 29/6, Tổng Bí thư Tô Lâm khẳng định, khi cả nước đang bước vào giai đoạn “sắp xếp lại giang sơn”, việc phát huy sức mạnh đoàn kết dân tộc là điều kiện tiên quyết.

Đoàn kết luôn là giá trị cốt lõi trong suốt chiều dài dựng nước và giữ nước của dân tộc Việt Nam. Danh nhân Nguyễn Trãi từng nhấn mạnh: "đẩy thuyền là dân, lật thuyền cũng là dân" hay "thuyền bị lật mới tin rằng dân như nước". Tổ tiên ta cũng từng đúc kết: "dễ trăm lần không dân cũng chịu, khó vạn lần dân liệu cũng xong".

Chủ tịch Hồ Chí Minh là người kế tục xuất sắc tinh thần "nước lấy dân làm gốc". Tổng Bí thư viết: "Chúng ta có được cơ đồ, tiềm lực, vị thế và uy tín quốc tế như ngày hôm nay phần nhiều do sức mạnh của khối đại đoàn kết toàn dân tộc bồi đắp nên."

Lịch sử cũng để lại những bài học sâu sắc về hậu quả của sự chia rẽ, như việc thất bại của các phong trào chống thực dân cuối thế kỷ XIX, một phần do thiếu sự thống nhất toàn quốc. Nhiều cuộc khởi nghĩa tuy dũng cảm nhưng không thành công vì thiếu phối hợp chặt chẽ và đồng thuận trong lãnh đạo.

Tinh gọn bộ máy cần sự công tâm và hy sinh vì lợi ích chung

Hiện nay, Việt Nam đang đẩy mạnh công cuộc cải cách tổ chức bộ máy chính trị, tái cấu trúc đơn vị hành chính các cấp và triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Mục tiêu nhằm tinh giản hệ thống, nâng cao hiệu lực quản lý, đồng thời trao quyền mạnh mẽ hơn cho địa phương.

Cách làm này không chỉ loại bỏ những cấp trung gian không cần thiết mà còn nhằm tái thiết không gian phát triển bền vững, gắn bó mật thiết hơn giữa chính quyền và nhân dân. Trung ương cũng đã xác định rõ quyền hạn và trao quyền chủ động cho địa phương, để từng vùng, từng địa phương có thể vận dụng linh hoạt, sáng tạo phù hợp với thực tiễn.

Tuy nhiên, việc tái cơ cấu tổ chức và địa giới hành chính tất yếu sẽ ảnh hưởng tới một bộ phận cán bộ, công chức. Tổng Bí thư cho rằng điều này đòi hỏi tinh thần công bằng, đồng thuận cao trong đội ngũ cán bộ, đặc biệt là sự hy sinh lợi ích cá nhân.

Theo Tổng Bí thư, nếu thiếu sự đoàn kết, việc sắp xếp lại bộ máy có thể dẫn tới những thách thức lớn. Tâm lý lo ngại trong đội ngũ cán bộ là điều dễ hiểu, khi sáp nhập đồng nghĩa với thay đổi chức vụ, vị trí công tác. Nếu không có các chính sách minh bạch, thỏa đáng, rất dễ hình thành tâm lý tiêu cực, gây rạn nứt đoàn kết nội bộ.

Ngoài ra, yếu tố địa phương chủ nghĩa cũng là thách thức lớn. Mỗi cá nhân đều có sự gắn bó và niềm tự hào riêng với quê hương. Khi sáp nhập, những vấn đề như tên gọi đơn vị mới, vị trí trung tâm hành chính, phân bổ nhân sự... rất dễ tạo ra tâm lý so đo, ảnh hưởng tới tiến trình hợp nhất. Sự khác biệt về văn hóa, trình độ phát triển giữa các địa phương cũng là yếu tố cần được cân nhắc.

"Việc sáp nhập giữa tỉnh miền núi với tỉnh đồng bằng, hay giữa tỉnh giàu với tỉnh nghèo đòi hỏi đội ngũ lãnh đạo phải thực sự công tâm và có tầm nhìn, nhằm bảo đảm cân đối nguồn lực và hài hòa lợi ích phát triển. Thiếu công bằng trong phân bổ nguồn lực rất dễ dẫn tới bất bình đẳng vùng miền, làm rạn nứt khối đoàn kết chung", Tổng Bí thư nhấn mạnh.

Đặt nhân dân làm trung tâm trong mọi chính sách

Tổng Bí thư yêu cầu cần phát huy vai trò lãnh đạo thống nhất từ Trung ương tới địa phương nhằm giữ vững và củng cố tinh thần đoàn kết trong bối cảnh phát triển mới. Các văn bản như nghị quyết, chỉ thị, hướng dẫn từ Trung ương cần được tổ chức thực hiện nhất quán, tránh tình trạng tự ý làm trái hoặc cục bộ địa phương.

"Mọi chủ trương, chính sách khi xây dựng và thực hiện đều phải đặt lợi ích của nhân dân làm trung tâm", Tổng Bí thư nhấn mạnh. Chỉ khi người dân hiểu, tin tưởng và ủng hộ thì việc triển khai mới đạt hiệu quả thực chất.

Cán bộ, đảng viên, đặc biệt là người đứng đầu, phải nêu cao trách nhiệm nêu gương, luôn lấy lợi ích tập thể làm trọng. Việc bố trí nhân sự sau khi sáp nhập cần minh bạch, công bằng, rõ ràng theo tiêu chí cụ thể; kiên quyết chống lại tư tưởng cục bộ, bè phái, lợi ích nhóm. Những cá nhân, tập thể biết hy sinh lợi ích cá nhân vì lợi ích chung cần được biểu dương, khen thưởng để nhân rộng tinh thần đoàn kết.

Tổng Bí thư yêu cầu xây dựng các chính sách hỗ trợ cụ thể, hợp lý cho những địa phương và cán bộ bị ảnh hưởng trong quá trình sáp nhập. Các hỗ trợ bao gồm tài chính, phụ cấp, an sinh xã hội, đầu tư hạ tầng, khen thưởng, động viên… nhằm ổn định tình hình và tạo động lực phát triển.

Công tác truyền thông cũng được yêu cầu triển khai đồng bộ và sâu rộng nhằm làm rõ ý nghĩa và lợi ích lâu dài của việc tinh gọn bộ máy. Hoạt động tuyên truyền cần kết hợp giữa giáo dục truyền thống đoàn kết dân tộc với việc giải thích rõ ràng các chính sách cụ thể, minh bạch hóa thông tin về lộ trình sáp nhập, nhân sự, tài chính liên quan.

"Đặc biệt, cần tăng cường đối thoại trực tiếp giữa lãnh đạo với nhân dân, giúp giải tỏa những băn khoăn, nghi ngờ, củng cố vững chắc niềm tin và sự đoàn kết trong toàn xã hội", Tổng Bí thư yêu cầu.

Tổng Bí thư kết luận: "Lịch sử giao cho chúng ta nhiệm vụ hết sức quan trọng là kiến tạo một bộ máy tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh, bền vững của đất nước trong thời kỳ mới. Để hoàn thành nhiệm vụ đó, không có vũ khí nào lợi hại và hiệu quả hơn sự đồng tâm nhất trí của cả hệ thống chính trị và sự ủng hộ của toàn dân."

Ông bày tỏ niềm tin rằng sức mạnh của khối đại đoàn kết toàn dân tộc sẽ là nền tảng vững chắc để Việt Nam vượt qua mọi thách thức, nắm bắt cơ hội, tiến bước vững chắc vào kỷ nguyên phát triển thịnh vượng.